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2009年3月連結決算は3800億円の赤字で、2002年以来の大赤字となった。2002年は「創造と破壊」による中村改革によってV字回復を果たしたパナソニックだが、今回打つべき手はどこにあるだろうか。今年10月に2010年3月期の連結業績予想を...
2009年3月期決算が2900億円の連結最終赤字に転落すると発表したNEC。時間外勤務手当の引き下げ、フレックスタイム制の休止など、固定費の削減が4月から行われている。100年を超える歴史を持つNEC。その人事制度は時代に合わせて細かく...
リーマンショックに端を発した不況で、有名コンサルティングファームが、倒産や買収などで名前を消していった。アクセンチュアも例外ではなく、米アクセンチュアの報告では今年第四四半期の売り上げも純利益さがっている。アクセンチュアは、日常的に...
ソニーは、2001年いわゆるソニーショックを引き起こした 業績悪化を受けて、EVA（Economic Value Added）を経営指 標として導入した。投資した資本に対して短期の一定期間 でどれだけのリターンを出せたかを重要視する指標の元、 人事制度も...
中堅情報・通信 男性 2010-08-26 11:25
社員がどんどん辞めていく。まぁ、大手企業と仕事することが多いのだが仕事の内容と、相手の給与を考えるとそりゃ辞めたくもなるのでしょう。基本的に新卒は取ってないので、中途社員で入社ってことになると、前職の給与を見て、それと同じくらいの給与を提示する。当然、前職の給与が高い人もいれば安い人もいるわけで、…
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中堅陸運業 女性 2010-08-25 23:08
これはリーマンショック後、本社から全支社に人員削減・新規スタッフ採用のストップ命令がかかってしばらくした後の話です。
不況だというのに不思議と日本支社の仕事量は減らず、チーム全員激務が続いていた頃。ある日、チームのネットワークエンジニアの方のデスクから悲鳴が上がりました。見てみると、床に片膝…
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大手電気機器 男性 2010-08-22 15:02
普段からきゃんきゃんと部下を怒鳴りつけるヒステリーの上司がいた。
具体的には、「あほ、ボケかす、宇宙人かおまえは、等々」的な言動を毎日浴びせていたが、それに仕えていた部下が、健康管理室に訴えたらしく、ある日出社すると突然出欠の名札が消えており、３ヶ月程の間、その上司と直接接する必要なく関わり…
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大手サービス業 男性 2010-08-22 10:33
SI企業ならどこでもある話だが、「大火事」と呼ばれるプロジェクトがある。少なすぎる予算、短すぎる納期、管理職の管理能力不足・・・etc、様々な要因でプロジェクトはしばしば「炎上」する。
ここで紹介するプロジェクトも「大火事」だった。相当な人数と時間を費やし、途中で何人も倒れたが、結局納期には間に…
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大手電気機器 男性 2010-08-21 11:34
最初の研修で運動会がある。これにはグループ単位で対抗して参加するのだが、そのときに１グループ２分程度でだしもの的なものをすることになっていて、各グループダンスやパフォーマンスなどを披露する。練習は毎日の研修が終わってからになるので結構夜遅くまで残ってやることも多いが、非常に楽しく学校のように日々を…
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