株式会社エクセディ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社エクセディの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社エクセディの社員や元社員による株式会社エクセディの転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社エクセディ転職・中途採用面接一覧

6件中 1〜6件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    職務経歴からピンポイントに「~を1人でできますか?」という質問があり、それをできる即戦力をピンポイントに求めているようであった。

    質問された技術に関して、使っていただけで、実際に新規に開発したわけでなかったので、「はい」とは答えれなかった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考に関しては、一般常識・手作業のテスト?(ソフト開発以外の選考もしていたので、工場内作業の選考用?)・面接でした。テストに関してはそんなに難しいものではなかったです。面接は人事・現場リーダーという感じでしたが、最初に職務経歴からピンポイントに「~を1人でできますか?」という質問があり、「はい」と答えれなかったので、雰囲気的に終わった~って感じでした。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    同業界にいたため応募しました、しかし残業… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    動機をしっかりと持っておくこと。 面接は… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    100万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    家族の勧めでうけました。 先行は先ず、… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    身嗜みや態度に気を付けて、頑張ってくださ… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ●応募理由 部品メーカーとしては大手企業で… 続きを読む