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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 42

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富士通フロンテック株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
571万円
世代別
最高年収
20代
690
30代
827
40代
430
月の残業時間
平均15.0時間
月の休日出勤
平均0.3
有休消化率
平均58%

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富士通フロンテック株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:13人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 657万円
    職種 平均年収
    技術(ハードウェア関連) 553万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 523万円 607万円 650万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 20代 508万円
    30代 773万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(ハードウェア関連) 20代 539万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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富士通フロンテック株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    800万円
    入社
    入社後の年収
    700万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    苦しい質問をされた記憶はありませんが、募集職種を意識したエピソード(経歴)と、それ以外でも人間を表現する様なエピソード(経歴)がg話せるよう心掛けました。

    エピソードがオリジナルであることを心掛け、また営業ですので腑に落ちたエピソードを自分の言葉で力を込めて話す様心掛けました。いうべきことを言い、また相手の質問を妨げたり相手の意図を外さない様気をつけました。海外営業職の募集で履歴書にTOEICの点は掲載していたので、面接では英語力を当然のこととして敢えてアピールすることはありませんでした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    しつこく質問されたり、圧迫的な面接ではありませんので、自分の能力を押しつけがましくなく、自信を持ってアピールすることが重要と感じました。2回の面接で決まり、期間もさほど長くはありません。繰り返しになりますが、十分な職務経歴を自分の言葉で話し、また予測される業務の業界情報を調べていくなど熱意が伝わるとなお良いと思います。

富士通フロンテック株式会社業績情報

売上高
1,023億円
営業利益
26億円
経常利益
27億円
平均年収
700万円
従業員数
3,829人(連結)
平均年齢
46.58歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)