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レポート数 151 件
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株式会社船井総合研究所総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社船井総合研究所年収・給与の統計データ(年収データ対象:39人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 513万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 426万円 721万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 425万円 30代 721万円 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社船井総合研究所 年収・給与の評判・口コミ
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株式会社船井総合研究所 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生はまったくないです。住宅の補助は遠方から来た人にはあったかもしれません。出世したら自分ひとりで仕事をまわせるので、会社からとやかく言われず、出社も月2回くらいであ ... 続きを読む
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株式会社船井総合研究所 やりがいの評判・口コミ
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株式会社船井総合研究所 出世の評判・口コミ
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株式会社船井総合研究所 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業は在籍時においては非常に多かったが、直近では働き方改革が進んでいる。テレワーク等にも対応しており、元々は出張が多かったが、リモートでの打ち合わせも増えてきている。また ... 続きを読む
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株式会社船井総合研究所 長所・短所の評判・口コミ
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株式会社船井総合研究所 退職理由の評判・口コミ
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株式会社船井総合研究所 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
女性リーダーは育ってきているが、全体の5パーセント未満。コンサルは男社会で馬車馬のように働く人間でないと活躍していない。残業代という概念は基本的に存在せず、個人の稼ぎに年 ... 続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見以前の社風から変わり、スターコンサルタントが稼ぐというよりは、チーム・部でしっかり稼ぐといった雰囲気に変えようとしている。
しかし、ビジネスモデル等を作ってきていた層が ... 続きを読む
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株式会社船井総合研究所 コンサルタントの評判・口コミ
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
独特の雰囲気があります。新卒から入って上り詰めたコンサルタントや管理職が多いため、この会社の独特な雰囲気に馴染めないと辛いと思います。また、お金を稼いでくる営業は厚遇、バ ... 続きを読む
株式会社船井総合研究所おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
株式会社船井総合研究所転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
470万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
すでにコンサル契約いただいている馴染みの顧客企業の経営者が私(面接官)を訪ねていらっしゃいました。あなたはその経営者さまと私と共に昼食の席につきます。その経営者の方に、なんといって自己紹介をしますか?
上記の質問以前に、ケーススタディのようなやりとりがあり、満足な回答をできませんでした。(つまり私が未熟ゆえに、経営コンサルとしての資質を相手に訴えかけるような回答ができませんでした。)そこで、ではあなたは何で即戦力になれるのか、といったことを試すべく、上記の質問につながったようです。前職では経営コンサルとはまったく関連のない業務についており、即戦力になれるようなアピールを具体的にできませんでした。上記の質問にも、まともな回答がまったく頭に浮かびませんでした。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募した理由は経営コンサルにあこがれたためです。経営者の近くで仕事をしたいと思いました。面接準備は経営コンサルの業界研究や応募企業のHPを熟読したりしました。面接のポイントは、船井に入って何がやりたいか、なにができるか、をいかに具体的に伝えられるかに尽きる、と転職あっせん会社の方にアドバイスいただいていました。しかしまったく具体的アピールはできず、残念な結果に終わりました。
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理/財務
- 職種:財務
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
325万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
上場企業の財務実務を学びたく応募しました… 続きを読む