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グンゼ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.9 /5.0 レポート数 109

グンゼ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。グンゼ株式会社の社員や元社員によるグンゼ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

グンゼ株式会社転職・中途採用面接一覧

5件中 1〜5件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    特になく当たり前のことを聞かれただけ。志望動機と退職理由

    募集職種に魅力を感じ、またやりがいに共感したから。退職理由はキャリアアップをしたい。まったく圧迫ではなく和やかな空気。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考プロセスは、ネット経由で職務経歴書と履歴書送付。書類選考通過後1時面接~最終~結果までは10日ほど。こちらの都合も考えてかサクサクとした選考過程で非常に明快。不採用の場合もご丁寧に電話をくれた。ダメとわかりながらも変に期待して待つ必要がなく交換がもてた。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    560万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    役員面接までは教科書通りの退屈な質問しか… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    繊維業界に魅力を感じて応募しました。 会… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    420万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    契約社員は、即戦力になる方を採用する傾向… 続きを読む

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    420万円
    入社
    入社後の年収
    420万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由  御社で働きた… 続きを読む