5
詳細
この企業は以下の受賞や認定を受けています。

日立建機株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.2 /5.0 レポート数 117

日立建機株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日立建機株式会社の社員や元社員による日立建機株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

日立建機株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    志望動機、募集していたポジションの具体的な職務内容、これまでの職務経験と今回応募していた職務との関連性、これまで仕事で失敗したことはあるか、他の人にあなたのことを聞くとどういう人という答えが返ってくるか

    事前にある程度の質問は想定していたものの、最後の質問については新卒以来あまり深く考えていなかったので、もっと性格的な強み・弱みについて答えられるようにすべきだった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・これまで行ってきた職務内容と応募していた職務内容が似ていたため
    ・事前に想定される質問に対して答えられるように、落ち着いた空間で頭をすっきりさせて練習した
    ・2回、募集していた部署で実際に働いている方
    ・事前準備

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由としては、業績が好調なことと、日… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    650万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接の場は、一方的な質問しかなく、コミュ… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る
  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    建機業界の動向と他社のシェア、日立建機のI… 続きを読む