株式会社パソナ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 579 件
株式会社パソナの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社パソナの社員や元社員による株式会社パソナの転職・中途採用面接に関する情報を31件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社パソナ転職・中途採用面接一覧
31件中 1〜30件を表示
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[株式会社パソナ]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ショールーム・案内
- 職種:その他
- 2023年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
220万円入社入社後の年収
260万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
今までの仕事で難しかったことはなんですか?
接客業を生業にしていたので、人と関わる分、様々なお客様がいらっしゃるので、対応力が一番難しいと感じた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今までの経験や知識を活かせると思ったから。パソコンスキルがほぼなくても、体力とコミュニケーション能力があれば活躍できる職場だと思う。こつこつ丁寧にというよりかは、活気良く、スタッフとコミュニケーションをとる仕事のため、明るい方が向いている。
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[株式会社パソナ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:総務
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
パソナの社会の問題点を解決するという企業… 続きを読む
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[株式会社パソナ]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:仙台支店
- 職種:営業
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は終始感じが良いので、自分の気持ちを… 続きを読む
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[株式会社パソナ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的には人事部が面接官となっており、最… 続きを読む
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[株式会社パソナ]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:派遣事務
- 職種:管理関連職
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職を退職した理由が家庭の事情だったので… 続きを読む
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[株式会社パソナ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:支援部
- 職種:人材コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の理由は、前職の経験が生かせるし、業… 続きを読む
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[株式会社パソナ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:派遣部門
- 職種:人事
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コーディネーターを目指す方は営業職は検討… 続きを読む
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[株式会社パソナ]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人材紹介部門
- 職種:コンサルティング営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
そこまで人材サービスには興味があったわけ… 続きを読む
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[株式会社パソナ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
かなり、面接官や社長のフィーリングで合否… 続きを読む
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[株式会社パソナ]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人材紹介
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的な質問が多いようにおもいます。基本… 続きを読む
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[株式会社パソナ]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
380万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人材業界に入ればいろんな企業と携わること… 続きを読む
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[株式会社パソナ]40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分をよく見せようとせず、まずは自己ぶん… 続きを読む
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[株式会社パソナ]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、前職の待遇に不満があったため… 続きを読む
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[株式会社パソナ]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コールセンター
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接はあまり難しいものではなく、今までの… 続きを読む
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[株式会社パソナ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:海外営業
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
海外支社への派遣プログラムの応募があり、… 続きを読む
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[株式会社パソナ]40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人材紹介
- 職種:カウンターセールス
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
入社後に聞いたところによると経験はもとよ… 続きを読む
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[株式会社パソナ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アウトソーシング
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:派遣業に携わっていたため。 準… 続きを読む
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[株式会社パソナ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:派遣部
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人材ビジネスに興味を持ったから。人材ビジ… 続きを読む
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[株式会社パソナ]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:営業事務・管理事務
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人材派遣企業は数が多いので、各社の強みや… 続きを読む
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[株式会社パソナ]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT部門
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
560万円入社入社後の年収
530万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
会社の企業理念に共感している事が重要。 … 続きを読む
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[株式会社パソナ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人材紹介
- 職種:法人営業
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は全部で5回でした。最後は顔合わせ程度… 続きを読む
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[株式会社パソナ]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人材紹介
- 職種:人材コーディネーター
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人材会社なので人を見る目にはこえてます。 … 続きを読む
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[株式会社パソナ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:企画営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ヒトの流動化が過去と比べ活発になってきお… 続きを読む
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[株式会社パソナ]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業アシスタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的に、ポジティブなものの考え方をする… 続きを読む
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[株式会社パソナ]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務職
- 職種:総務
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接で聞かれる質問は、一般的なものが多か… 続きを読む
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[株式会社パソナ]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エージェント
- 職種:人材コンサルタント
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
230万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人材コンサルタントにとても興味がありあま… 続きを読む
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[株式会社パソナ]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:その他
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当時、女性に優しい企業への転職を検討して… 続きを読む
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[株式会社パソナ]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:キャリアコーディネーター
- 職種:カスタマーサポート
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コーディネーターの仕事に興味があった。 … 続きを読む
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[株式会社パソナ]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:受付
- 職種:その他
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
株式会社パソナは社員さんが優しくて綺麗な… 続きを読む
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[株式会社パソナ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:キャリアアドバイザー
- 職種:営業
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次面接と二次面接の雰囲気がガラッと変わ… 続きを読む