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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 4 件

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株式会社インネクスト総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.3
平均年収
302万円
世代別
最高年収
20代
312万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均40.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均50%

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株式会社インネクスト年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 302万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 302万円 - - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 302万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

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株式会社インネクスト転職・中途採用面接

  • [株式会社インネクスト]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：生産管理部
    • 職種：研究開発
    • 2009年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    330万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    大学時代の成績はよくなかったが入社試験のペーパーテストはいい成績と取ろうと同業種の過去試験問題でかなり勉強した
    ら良い成績が取れたらしく面接のときずばり『テストの結果はよかったが学業成績が良くないのは何故ですか』と聞かれてしまった。

    『（大学時代）試験前の一夜漬けの勉強をしても実際身に付かないと思いあまり試験勉強はしなかったからだと思います。』
    と答えた。実際成績が良くなかったのは全般的に私自身の要領の悪さが原因と思っていますがまさかそうはこたえられ
    なかったのですがもっと建設的は解答をすればよかったと反省しています。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    今までの学業や職歴が多少なりとも生かされさらにここではたらけば技術のレベルアップができると思ったため
    専門科目のペーパーテストにそなえ過去に出た問題をマスターした。
    まず面接と専門科目のペーパーテストつぎに再度面接と性格テスト面接官は総務課担当者と技術部長
    想定問答を十分検討しておくこと。

    投稿日:（記事番号:275596）

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