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レポート数 72 件
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JFE商事株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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JFE商事株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:24人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 545万円 事務(財務・会計・経理) 711万円 職種 平均年収 その他 300万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 537万円 620万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 541万円 30代 653万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 事務(財務・会計・経理) 20代 - 30代 711万円 40代 - 50代 -
年収分布
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JFE商事株式会社 年収・給与の評判・口コミ
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JFE商事株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
体育会系でコロナ前は飲み会が多かった。
接待も多く、夜遅くまで客と飲むことも多々ある。
若手社員は社内の飲み会にも参加させられる事も多く、お酒の席が苦手な人は辛いと感 ... 続きを読む -
JFE商事株式会社 やりがいの評判・口コミ
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JFE商事株式会社 出世の評判・口コミ
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JFE商事株式会社 ライバル企業の評判・口コミ
ライバル企業の口コミ
当社は原料から鋼材まで一気通貫でビジネスを行っている。
一方、メタルワンは鋼材のみである。原料は本体の総合商社が担当。故に、我々営業は原料の市況から鋼材のニーズまで総合 ... 続きを読む -
JFE商事株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
月45時間以上の残業をしないように全社的に厳しく通達されている。
部署によって違うが、業務量が多い部署だと月45時間を超えないようにサービス残業をすることもしばしばある ... 続きを読む -
JFE商事株式会社 退職理由の評判・口コミ
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JFE商事株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
女性管理職も少なく、女性総合職も少ない。キャリアイメージがつきにくいからか、女性総合職の離職率はかなり高い。一般職にとっては働きやすい職場で、産休・育休からの復職率は高い ... 続きを読む
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JFE商事株式会社 営業の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
住宅手当や子育て手当、通勤手当など一通り揃っているので、手厚い。結婚祝い金や出産祝い金なども出るので、待遇は良い方だと思う。 ... 続きを読む
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JFE商事株式会社 管理部門の評判・口コミ
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JFE商事株式会社 その他の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
食堂があって、定食やうどんなど安くつく、またチケット購入でさらに安くつくが休憩時間が短い。現場は朝早く定時には終了するようで、夕方からお風呂もあるらしいので、みなさん家で ... 続きを読む
JFE商事株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
JFE商事株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
なぜ現在の会社を退職する決意をしたのか
自分の経験や能力が正当に処遇される環境で働くことで、最大限に能力を発揮できると考えたから。結果として会社にも貢献できると考えたから。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考は書類審査を経て、面接が複数回ある。人事部門と選考を希望する部門の管理職が面接官となる。これまでの経験、現在の思考、入社後のキャリアの希望など、オーソドックスな質問が中心で、あまり特別な対策は必要ない。
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:とくになし
- 職種:海外営業
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1000万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
専門商社なので、あつかい品種の知識が若干… 続きを読む