ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 379 件
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社転職・中途採用面接一覧
46件中 1〜30件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サージカエルケア事業部
- 職種:MR
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
620万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
前職時代の成功体験を市場分析を通して事細かく質問された。
入社後、一つのテリトリーを自分で戦略立案し、行動するという仕事の方法だと聞いていたので、前職時代、「自ら考え行動した」という点を意識して答えた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的には自分で考えて、それに基づいて行動するという自立心が求められると思うので、そもそも自分の特性はそのような環境に合うのかどうかを分析する必要性があると思います。
面接時では、前職時代、その経験を通して結果を残したということを重点的に伝えれれば有利に働くのではと思います。 -
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:購買
- 職種:その他
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
950万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
Valueを大事にしている会社である。実際には… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
医療業界に興味があったのと、知名度や企業… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官は若い女性だった。人事担当者と思わ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:血管系
- 職種:ルートセールス
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
世界でも代表する企業であり、ネームバリュ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メディカルカンパニー
- 職種:MR
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
通年で募集している企業だけあって、淡々と… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:バイオセンスウェブスター事業部
- 職種:コンサルティング営業
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
シェア2位の競合他社からの転職。 営業とし… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メディカルカンパニー
- 職種:セールスエンジニア
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
610万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
バリバリの営業マンを好みます。ただ、入社… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:メディカル
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
医療機器業界は田の業種に比べて、給料が高… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メディカルカンパニー
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次は人事部長、2次は配属先部長、3次は… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ライフスキャン
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
巨大企業で営業挑戦して見たかった為入社。… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
620万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募動機は、取り扱っている製品の将来性を… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メディカルカンパニー
- 職種:代理店営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 ・給料が良かったから 応募準備 … 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メディカルカンパニー
- 職種:MR
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
900万円入社入社後の年収
930万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ヘルスケアカンパニーは、治療を通じて人々… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:R&D
- 職種:研究開発
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募した理由はチャレンジできる環境に身を… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ライフスキャン事業部
- 職種:コンサルティング営業
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
474万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1次面接:人事→2次:東日本営業部統括・… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ヴィジョンケアカンパニー
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
980万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分のキャリアに合致していたから。 製品… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:血糖自己測定器部門
- 職種:MR
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円内定を辞退内定時に提示された年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
社員からの推薦であればほぼ受かると思いま… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンシューマーカンパニー大阪支店
- 職種:企画営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、 身近で自分自身も使って満足… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:MR
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
他社ではなくその会社でなければならない理… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メディカルカンパニー
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
<応募しようと思った理由> 世界てきな大… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Mr
- 職種:営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
MRの仕事に、あこがれがあったので、未経験… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メディカル
- 職種:ルートセールス
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大企業だったので安心感があった。営業スタ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ファイナンス
- 職種:財務
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1000万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
上記の面接での反省を踏まえ、その後は応募… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カテーテル
- 職種:MR
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
常に募集を行っている職種だったため、過酷… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業職
- 職種:MR
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
320万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
営業職のなかでMRは断トツに給料が良かった… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ピジョンケアカンパニー
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接を中途採用で受ける時は自分自身の営業… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メディカルカンパニー
- 職種:営業事務・管理事務
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は、人事の方と現場責任者の2対1でした… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:医療機器
- 職種:コンサルティング営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
460万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
説明会のあった本社は、環境も良く、綺麗な… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかくすべて役職持ちの方だった。厳格な… 続きを読む