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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 109 件

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日本無線株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.4
平均年収
500万円
世代別
最高年収
20代
476万
30代
868万
40代
736万
月の残業時間
平均20.6時間
月の休日出勤
平均0.3日
有休消化率
平均53%

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日本無線株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：38人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 524万円
    技術(ソフトウェア関連） 522万円
    技術（ハードウェア関連） 471万円
    職種 平均年収
    技術（研究開発） 482万円
    人事・総務・法務 384万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 373万円 527万円 639万円 -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 -
    30代 570万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連） 20代 370万円
    30代 552万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術（ハードウェア関連） 20代 392万円
    30代 491万円
    40代 663万円
    50代 -
    技術（研究開発） 20代 376万円
    30代 535万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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日本無線株式会社転職・中途採用面接

  • [日本無線株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：開発職
    • 職種：空調設備設計
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    あなたが今学んでいることが、当社のどのような製品にいかされると思うか。

    システムエンジニアなどの情報処理関連の職種でいかすことができると思います。
    以上のように回答したが、非常に曖昧な回答となってしまった。
    より具体的なイメージを与えられないと好印象を残せないと感じる。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    同じ面接を受ける方へのアドバイスとして、自分は3年以内既卒枠での応募でした。
    非常に内面を見られていると感じます。
    三年以内既卒はポテンシャル採用ですので、実績や経験ではアピールできません。
    就職のための努力や自身の関心でアピールするしかないと感じます。

    投稿日:（記事番号:237532）

  • [日本無線株式会社]
    10代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：電子
    • 職種：研究開発
    • 2016年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    21万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    そんなに入社自体は難しくない会社だと思う… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:774690）
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キャリコネでは「派遣社員として働いていて責任がそれほど重くはなかったので辛いと感じる時はなかった。 英文事務の仕事を任され、英語は問題ないが、専門知識の指導不足の為にいちいち社員の方に...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、日本無線株式会社の採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。 さらに日本無線株式会社の年収・給与明細・評判・口コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。 日本無線株式会社の平均年収は500万円、1ヶ月の残業時間の合計 (平均)は20.6時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は0.3日などの日本無線株式会社の働く環境に関する様々なデータも見ることができます。 この他にも日本無線株式会社の業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。