株式会社KADOKAWA の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社KADOKAWAの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社KADOKAWAの社員や元社員による株式会社KADOKAWAの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社KADOKAWA転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    700万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員)

    好きなエンタメ、特にKADOKAWAとの接点は何か

    アニメやライトノベルといった、いわゆるオタクコンテンツについて好きだという回答をした。KADOKAWAとの接点は、涼宮ハルヒシリーズと答えた。オタクを求めていると感じたため

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は、コンテンツ業界に興味があったためと、職種の軸でマッチしていたため。選考プロセスは他社と比べて長いと感じた。SPIもあり、面接も三回。書類通過までの時間も長く、自分の優先度がわからなかった。面接は出てくる人数が多い。

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    やっぱり出版業界に興味があったから。 準… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    入社
    入社後の年収
    360万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    今までグラフィックデザイナーとしてIllustr… 続きを読む

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