年収450万円(2012年度) / 30代前半 / 男性 / ホテルスタッフ / 正社員
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この会社において、あなたが問題に感じている部分はどこですか? |
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あまりに急激に施設数が増えており、不安に感じる部分があります。人材が足りていませんし、売り上げはもちろんですが、そのためのそれらの施設がいかに独自の魅力を創造していくか、という点について課題があります。それらの人材がもっと育ちやすい環境や、そのような人材を増やせばよりよくなると思います。 |
年収450万円(2012年度) / 30代前半 / 男性 / ホテルスタッフ / 正社員
年収300万円(2011年度) / 30代前半 / 女性 / コールセンタースタッフ / 正社員
年収300万円(2011年度) / 30代前半 / 女性 / コールセンタースタッフ / 正社員
年収300万円(2012年度) / 20代前半 / 男性 / 店長 / 正社員
年収300万円(2012年度) / 20代前半 / 男性 / 店長 / 正社員
年収470万円(2011年度) / 30代前半 / 女性 / ホテルスタッフ / 正社員
年収470万円(2011年度) / 30代前半 / 女性 / ホテルスタッフ / 正社員
年収300万円(2011年度) / 20代後半 / 女性 / ホテルスタッフ / 正社員
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福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった!」などを教えてください。 |
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年収300万円(2011年度) / 20代後半 / 女性 / ホテルスタッフ / 正社員
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