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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 117 件

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株式会社関電工総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.0
平均年収
504万円
世代別
最高年収
20代
520万
30代
908万
40代
796万
月の残業時間
平均37.8時間
月の休日出勤
平均1.8日
有休消化率
平均36%

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株式会社関電工年収・給与の統計データ（年収データ対象：34人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 545万円
    技術（建設・建築・設備工事） 486万円
    職種 平均年収
    事務（財務・会計・経理） 558万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 381万円 631万円 696万円 -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 328万円
    30代 -
    40代 776万円
    50代 -
    技術（建設・建築・設備工事） 20代 396万円
    30代 626万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務（財務・会計・経理） 20代 -
    30代 -
    40代 548万円
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社関電工転職・中途採用面接

  • [株式会社関電工]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：工事部
    • 職種：プラント施工管理
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    なぜ関電工を選んだのか

    今の会社で施工、施工管理とステップアップし電気工事を一通り経験したつもりでおります。御社でもっと大きな仕事に挑戦してみたい。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思った理由は、当時していた会社（中小企業）の給料・体制に不満や不安があり一級施工管理の資格を取得を機に転職しようと思っていました。当時はまだ不況色が濃く資格位しか武器が無かった私は不採用となりました。

    投稿日:（記事番号:443191）

  • [株式会社関電工]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理部門
    • 職種：経理
    • 2017年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    320万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    電気設備工事など安定した企業であり、長く… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:666823）
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株式会社関電工業績情報

売上高
5,636億円
営業利益
300億円
経常利益
308億円
平均年収
741万円
従業員数
9,818人（連結）
平均年齢
41.50歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

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キャリコネで見られる株式会社関電工の年収・評判・面接体験

キャリコネでは「福利厚生は充実していると思う。他の大企業であると思われる基本的な福利厚生は大体揃っている。現場の人間がどれくらい活用できているかどうかは疑問であるところが悲しいところ。一...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、株式会社関電工の採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。 さらに株式会社関電工の年収・給与明細・評判・口コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。 株式会社関電工の平均年収は504万円、1ヶ月の残業時間の合計 (平均)は37.8時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は1.8日などの株式会社関電工の働く環境に関する様々なデータも見ることができます。 この他にも株式会社関電工の業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。