株式会社関西アーバン銀行 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社関西アーバン銀行の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社関西アーバン銀行の社員や元社員による株式会社関西アーバン銀行の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社関西アーバン銀行転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    あなたはこの就職活動を通して自己採点するなら何点ですか?

    70点くらいです。なかなか思うようにいかなかったと感じる反面、ここまで培ってきた力が発揮できたからです。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    金融業界である以上、福利厚生や定時で退行できるなどの働くための整備が行き届いているため、働きやすいと感じたため、女性も産休後も復帰している職員が多いので、長く働けると思った為、金融関係の資格を持っていると有利だと思います

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    金融で銀行員という世間の目もよく、自分自… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由:土日祝休み、関西地方のみの転勤、… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)