株式会社プラップジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社プラップジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社プラップジャパンの社員や元社員による株式会社プラップジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社プラップジャパン転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    430万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    (企業名)はよく利用しますか?

    担当を予定している企業についてよくきかれました。その企業は生活の中でどんな役割を果たしているか。その企業を利用することはあるかなど。実際入社してみて、クライアント毎に社風も対応も変わるので適正は見られると思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接官は実際に働く際の上司でした。働く部署によってまったく雰囲気などが違うため、社風ならぬ部風に合うかどうかをよく見られた気がします。面接の準備は特にないと思います。企業柄情報はそんなに出ていないので、上司と合うか合わないかかと思います。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    1次面接は人事、2次面接は配属予定の部署だ… 続きを読む

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