Rakuten Direct株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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Rakuten Direct株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。Rakuten Direct株式会社の社員や元社員によるRakuten Direct株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

Rakuten Direct株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [Rakuten Direct株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：webディレクター
    • 職種：ディレクター
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    520万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）

    あなたが当社に来たら、どんなことが当社にとって利益となりますか？

    まずディレクターとして与えられた業務については、小さなことから大きな業務まで、誠心誠意行いながら、自分の得意とするコンテンツ企画の実行や体制構築、また自分が持つ多くの外部ネットワークを活用して、現状にはなかった企画コンテンツを作っていけること。また、マネジメント業務も行っていたので、そういったチャンスがあれば、経験を活かして実行できること。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    制作側から発注側に行きたいという希望がまず第一。また、自社メディアを持ち、独自のサービスを展開してるということで、興味があって応募した。
    面接フローは一次選考が現場の担当者と責任者、二次選考か人事役員、最終が社長面接

    投稿日:（記事番号:278637）
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  • [Rakuten Direct株式会社]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：カスタマーサービス
    • 職種：カスタマーサポート
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    270万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    会社の雰囲気がよさそうだったのと、役員と… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:180846）
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キャリコネで見られるRakuten Direct株式会社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「制作側から発注側に行きたいという希望がまず第一。また、自社メディアを持ち、独自のサービスを展開してるということで、興味があって応募した。 面接フローは一次選考が現場の担当者と責任者、二次選考か人事役員、最終が社長面接」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。