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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 27 件

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Rakuten Direct株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.1
平均年収
393万円
世代別
最高年収
20代
552万
30代
480万
40代
--万
月の残業時間
平均15.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均80%

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Rakuten Direct株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：8人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    事務（財務・会計・経理） 414万円
    広報・企画・マーケティング 378万円
    職種 平均年収
    その他 432万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 374万円 450万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    事務（財務・会計・経理） 20代 414万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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Rakuten Direct株式会社転職・中途採用面接

  • [Rakuten Direct株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：webディレクター
    • 職種：ディレクター
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    520万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）

    あなたが当社に来たら、どんなことが当社にとって利益となりますか？

    まずディレクターとして与えられた業務については、小さなことから大きな業務まで、誠心誠意行いながら、自分の得意とするコンテンツ企画の実行や体制構築、また自分が持つ多くの外部ネットワークを活用して、現状にはなかった企画コンテンツを作っていけること。また、マネジメント業務も行っていたので、そういったチャンスがあれば、経験を活かして実行できること。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    制作側から発注側に行きたいという希望がまず第一。また、自社メディアを持ち、独自のサービスを展開してるということで、興味があって応募した。
    面接フローは一次選考が現場の担当者と責任者、二次選考か人事役員、最終が社長面接

    投稿日:（記事番号:278637）

  • [Rakuten Direct株式会社]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：カスタマーサービス
    • 職種：カスタマーサポート
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    270万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    会社の雰囲気がよさそうだったのと、役員と… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:180846）

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