大東建託株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。大東建託株式会社の社員や元社員による大東建託株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を79件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
大東建託株式会社転職・中途採用面接一覧
79件中 1〜30件を表示
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[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:建築設計
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
希望年収はいくらか?
希望年収は、答えづらかった為、あいまいに答えてしまいましたが、自分の思っていた金額より高い金額を提示され驚きました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官については、とても優しい方でした。面接時は、とても穏やかな感じで、わからないことも聞きやすく、やりやすかったです。面接の質問内容も、難しいことは聞かれなかったため落ち着いて、面接を受ければ、問題ないと思われます。
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メンテナンス
- 職種:施工管理
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自宅から通勤圏内で給料も希望額だったから… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:宅建主任
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
何故、不動産業界で進もうとおもったか?ど… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:業務スタッフ
- 職種:管理関連職
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
30万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
仕事内容を詳しく聞きましたが、業務スタッ… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望動機(業界・企業の選定理由)について… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:賃貸管理
- 職種:不動産管理
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・住宅業界に興味があったこと、会社の企業… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築事業本部
- 職種:財務・会計関連職
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
先行手順は面接と筆記試験、作文。面接は計2… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
480万円入社入社後の年収
340万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の能力を給与という形で返ってくる事に… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:企画営業
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
求人を見ていると、収入の多い人がかなり居… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:積算
- 職種:積算・測量
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の準備として、躯体の積算が簡単で構わ… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新人研修が完備されているという事が最大の… 続きを読む
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[大東建託株式会社]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:原価管理部
- 職種:建設コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
(理由) 今までにの実務経験と募集要項の… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建設部
- 職種:建築設計
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
480万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、ハウスメーカー… 続きを読む
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[大東建託株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
480万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
不動産管理業で就業中だったので、不動産管… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
他に行くところがなかったから。基本6ヶ月契… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:賃貸仲介営業
- 職種:不動産管理
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
年収が高いから。仲介営業でも年収一番低い… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築設計
- 職種:建築設計
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセスについて 建築設計に特化し… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:土地活用プランナー
- 職種:企画営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現在より給料が良く学歴不問の為応募しまし… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やはり不動産などの仕事はお金が好きな人が… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:賃貸営業
- 職種:カウンターセールス
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
しっかり企業研究をし、なぜいきたいのか志… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円内定を辞退内定時に提示された年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的には面接時にやる気をアピールすれば… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業部
- 職種:コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
70万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的には飛び込み営業中心の会社だと思う… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:工事部
- 職種:施工管理
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給料面での優遇が他社より良かった点と現場… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:積算
- 職種:積算・測量
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接回数については、1回目が応募した部署… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
CM等で有名だったので受けてみようと思いま… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:販売促進
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
340万円入社入社後の年収
340万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ありがとうございました。 大東建託は業界… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:営業
- 2018年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかくお金が欲しかった。仕事はどれだけ… 続きを読む
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[大東建託株式会社]40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
370万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は自分の頑張りで、インセンティブ… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給与面、やりがいから応募 前職の経験を活… 続きを読む
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[大東建託株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
しっかりとした、気持ちを持っつ臨まないと… 続きを読む