日本テクノストラクチャア株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 8 件
日本テクノストラクチャア株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本テクノストラクチャア株式会社の社員や元社員による日本テクノストラクチャア株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日本テクノストラクチャア株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システムエンジニア
- 職種:プログラマ
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
330万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
前職を辞めた理由
給料が安いからと答えた。
また、今後のために安定した給料で手に職をつけたいと答えた。
前職がソフトウェアと関係ない職だったので、なぜソフトウェアかも聞かれました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は特になし。
応募準備としては、会社概要や社長からの一言など一般的な企業研究と呼ばれることを行った。
面接プロセスとしては、筆記試験と面接を1回やったのみ。
連絡がある期間までは覚えてはいないが、あまり長くはなかったように思う。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SE
- 職種:プログラマ
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は社会インフラの案件が多く、社会… 続きを読む