日本テクノストラクチャア株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.4 /5.0 レポート数 8

日本テクノストラクチャア株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本テクノストラクチャア株式会社の社員や元社員による日本テクノストラクチャア株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

日本テクノストラクチャア株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    330万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

    前職を辞めた理由

    給料が安いからと答えた。
    また、今後のために安定した給料で手に職をつけたいと答えた。

    前職がソフトウェアと関係ない職だったので、なぜソフトウェアかも聞かれました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は特になし。

    応募準備としては、会社概要や社長からの一言など一般的な企業研究と呼ばれることを行った。

    面接プロセスとしては、筆記試験と面接を1回やったのみ。
    連絡がある期間までは覚えてはいないが、あまり長くはなかったように思う。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は社会インフラの案件が多く、社会… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る