杏林製薬株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 114 件
杏林製薬株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。杏林製薬株式会社の社員や元社員による杏林製薬株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を7件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
杏林製薬株式会社転職・中途採用面接一覧
7件中 1〜7件を表示
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[杏林製薬株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MR
- 職種:MR
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
470万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
オーソドックスな質問ばかり
突拍子も無い様な質問はほとんどありません。前職の営業経験が問われます。
新しい風を会社に入れたいような中途採用なので、人物重視より経歴を重視される様な気がします。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
福利厚生と給与水準は非常に良い点です。
特に改まった自己分析や志望理由は必要ないと思いますが、経験から杏林で何が活かせるかをしっかりと話せるようにしておくべきだと思います。
一次面接でほぼ決まると思うので。その対策をしっかりとやるべきです。 -
[杏林製薬株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:ルートセールス
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
全体的に圧迫面接ではありませんでした。 … 続きを読む
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[杏林製薬株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究
- 職種:研究開発
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
整形分野に強みを持っており、学生時代の研… 続きを読む
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[杏林製薬株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
これかの時代に、製薬会社が安定してきてい… 続きを読む
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[杏林製薬株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MR職
- 職種:MR
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
530万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
入社後の給料は、現職の給料を一切考えてく… 続きを読む
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[杏林製薬株式会社]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MR
- 職種:MR
- 2015年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
500万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人がいい感じだった。 しかし、面接はあま… 続きを読む
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[杏林製薬株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:ルートセールス
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
「応募しようと思った理由」 ・専門性が… 続きを読む