株式会社リクルートエージェント の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 268 件
株式会社リクルートエージェントの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社リクルートエージェントの社員や元社員による株式会社リクルートエージェントの転職・中途採用面接に関する情報を32件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社リクルートエージェント転職・中途採用面接一覧
32件中 1〜30件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
480万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
一番の失敗談を教えてください。
相手の立場にたって、提案せず、出前の都合であることを指摘されたこと。また、こちらが先方にニーズがあると思い込み、相手が必要としていないサービスまでも、しつこく提案したことで、相手の気持ちを害してしまったこと。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業はひとで成り立っており、ひとについて一番考えている会社だと思ったからです。面接三回、筆記一回。面接は、一回目が現場クラス。二回目が課長クラス。三回目が、部長と役員クラス。志望動機にブレがないか、掘り下げて聞かれるので、しっかり考えた方がいいと思う。。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CA職
- 職種:人材コンサルタント
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
リクルート系に限らず、なぜ、どうしてを自… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:RA
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
あらゆる事に「なぜそう思ったのですか?」… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
CAの仕事に最初は興味があったというのと… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:企画営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接はあまり深く突っ込んだ質問は少なく、… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 ・人材紹介をやり… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
750万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募プロセスとしましては、一般的な企業と… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:部署は未決定
- 職種:人材コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業のHPを一通り読み、その中から、訴えか… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CAPカンパニー 企画営業部
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
150万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接を受ける人へのアドバイスは、とにかく… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:人材コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・面接を受ける方のアドバイス いかに緊張… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2011年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現在の給料、待遇、職種に満足していないた… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:RA/CA
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
252万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 ・給料のよさと顧… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カウンセリング
- 職種:カスタマーサポート
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
240万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ホームページや社員訪問をして企業研究を重… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
リクナビネクストに登録したところ電話がか… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リクルーティングアドバイザー
- 職種:法人営業
- 2007年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現在の仕事にやる気がなかったため。準備は… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:法人営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
410万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
知的好奇心から、幅広い業界に深く関われる… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1 キャリアコンサルタント、心理カウンセラ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望動機を固める必要があり、その企業の枠… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:キャリアアドバイサー
- 職種:人材コーディネーター
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
中途採用の面接では、学生のころのような、… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新卒対象
- 職種:人材コンサルタント
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官は現場の責任者でした。30代半ば… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:RA
- 職種:法人営業
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
どのような面接準備をしたか。 今までの… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コーディネーター
- 職種:人事
- 2007年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
他社に比べても深堀質問が多いため、きちん… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
260万円入社入社後の年収
560万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
■応募のキッカケはスカウトされたこと。 ■… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新卒用
- 職種:人材コンサルタント
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官は現場の責任者でした。30代半ばの… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:中途採用領域
- 職種:法人営業
- 2021年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
元々客室乗務員だったが、コロナで改めてキ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:HR division
- 職種:コンサルティング営業
- 2021年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
485万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業理念に共感。社会の負を解消するという… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:fだふぁ
- 職種:人材コーディネーター
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給与とネームバリュー。主に企業研究。 二… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CA
- 職種:営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
7800万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・同じ面接を受けるほかの人へのアドバイス … 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:なし
- 職種:法人営業
- 2007年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
470万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次選考:現場のマネージャ 二次選考:Web… 続きを読む