株式会社京都ホテル の残業時間・残業代の実態と年収 勤務時間、サービス残業、休日出勤、みなし残業、所定外労働時間まで

総合評価 2.5 /5.0 レポート数 13 件

株式会社京都ホテルの残業・休日出勤情報を記載しているページです。株式会社京都ホテルの社員や元社員による株式会社京都ホテルの残業・休日出勤に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社京都ホテル残業実態一覧

ユーザー属性から残業実態を絞り込む

4件中 1〜4件を表示

  • [株式会社京都ホテル]
    その他 非管理職 40歳男性 大卒 正社員 の残業実態

    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2016年度
    総残業時間 残業代
    月 30時間 月 0万円
    サービス残業
    月 25時間
    休日出勤
    月 0日
    みなし残業
    無し
    所定労働時間
    1日7.5時間
    週6日

    年収
    352
    万円

    年間の残業代
    0万円

    勤務時間、残業時間、勤務制度に関するコメント

    残業が非常に多い事態が恒常化している
    管理部門（総務、経理、企画系）はフレックス制度を新設したが、利用部署は多くない。
    月間変形労働制になっているので、長時間勤務があっても月内の別の日に短時間勤務を行って時間調整を行う建前です。
    （サービス業界では一般的な勤務体系のようです。）
    ただ、現実は厳しく、現場部門では人手不足により長時間労働が常態化していると思われます。
    管理部門でも、宴会のヘルプ（料理の出し下げ）があったりするので、その分、本来業務の時間を削られることもあります。
    某ホテルの運営会社では、管理部門でもフロント業務を行ったりしているようですが、その方向性を目指す可能性もあります。
    また、ホテル業界の常として、長時間労働が当たり前と考える人が多いようですが、この会社も例に漏れません。
    投稿日:（記事番号:629125）
    参考になった 0
    不適切な投稿として報告

  • [株式会社京都ホテル]
    販売系 非管理職 24歳女性 大卒 正社員 の残業実態

    • 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職)
    • 2016年度
    投稿日:（記事番号:548212）
    参考になった 0
    不適切な投稿として報告

  • [株式会社京都ホテル]
    管理部門 非管理職 37歳男性 大卒 正社員 の残業実態

    • 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
    • 2016年度
    投稿日:（記事番号:580377）
    参考になった 0
    不適切な投稿として報告

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに！

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

  • [株式会社京都ホテル]
    技術 非管理職 41歳男性 大卒 正社員 の残業実態

    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2017年度
    投稿日:（記事番号:702810）
    参考になった 0
    不適切な投稿として報告

1〜4件表示 （全4件中）

株式会社京都ホテル事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社京都ホテルの残業時間・残業代・サービス残業・残業を除いた年収などの情報

キャリコネでは株式会社京都ホテルの実際の社員が投稿した残業時間・残業代・サービス残業・みなし残業・残業を除いた年収・休日出勤などについての情報が閲覧できます。さらにキャリコネでは残業情報だけではなく、年収、給与明細、面接対策、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。