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総合評価 2.5 /5.0 レポート数 28

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レシップホールディングス株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.5
平均年収
423万円
世代別
最高年収
20代
474
30代
524
40代
--万
月の残業時間
平均38.8時間
月の休日出勤
平均0.5
有休消化率
平均45%

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レシップホールディングス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:11人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 419万円
    職種 平均年収
    技術(ハードウェア関連) 444万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 406万円 437万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 20代 409万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(ハードウェア関連) 20代 402万円
    30代 487万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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レシップホールディングス株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    540万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    今までの仕事で大変だったこと

    リプレースや新規導入などの大きいプロジェクトの対応。残業続きで心身共に疲弊したが、最後まで根性でやり切ったことを話した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由はソフト開発がやりたいから。応募準備は特にしていない。自分の経歴の棚卸しくらい。
    面接は2回。実力よりも人柄を見ていたと思う。難しい質問はないので、しっかりとした受け答え、コミュニケーションができてれば、ほぼほぼ問題ないと思う。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    海外展開を考えており、その業務に関して中… 続きを読む

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レシップホールディングス株式会社企業情報詳細

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

レシップホールディングス株式会社業績情報

売上高
215億円
営業利益
10億円
経常利益
10億円
平均年収
571万円
従業員数
578人(連結)
平均年齢
43.80歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)