株式会社毎日コムネット の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社毎日コムネットの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社毎日コムネットの社員や元社員による株式会社毎日コムネットの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社毎日コムネット転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社毎日コムネット]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総務
    • 職種：人事
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    380万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    自分の成長とは、具体的にどういうことを言っているのか？

    ゼネラリストとして、幅広く業務をこなせるようになること。
    今まで経験したことのない業務に携わることで、業務の幅を広げ、その事で、自分が、成長していきたい。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    成長性があり、自身のキャリアアップが図れると感じた為。
    少ない人数で、業務ができることによって、幅広い業務に携わることチャンスがあり、
    その事が、自分自身のキャリアアップに繋がっていけると思い、
    応募しました。

    投稿日:（記事番号:223076）
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  • [株式会社毎日コムネット]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：免許合宿
    • 職種：カウンターセールス
    • 2013年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接2回→内定 最初は女性二人、次は男… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:428115）
    参考になった 0
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キャリコネで見られる株式会社毎日コムネットの転職・中途採用面接対策

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