株式会社リログループ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社リログループの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社リログループの社員や元社員による株式会社リログループの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社リログループ転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    挫折したことは?

    学生時代に、勉学に励むため、部活動を諦めた事を話した。
    挫折した理由より、挫折した事で強い人間になれた事を中心に伝えた。
    ハードな仕事内容なので、精神的な強さを試した質問だろう。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    1次選考はグループワーク、2次選考から面接が始まる。
    2次の面接から、約1時間の長い時間の面接なので、自己分析を最初の内からこなしていく方が良い。
    仕事内容は激務なので、この企業に入りたい、という気持ちを全面に出すべきである。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    630万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    単純に「社内SE」という分野を探していたの… 続きを読む

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