三菱製鋼株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで

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三菱製鋼株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。三菱製鋼株式会社の社員や元社員による三菱製鋼株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

目次
  1. 三菱製鋼株式会社の年収・給与の統計データ
  2. 三菱製鋼株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
  3. 三菱製鋼株式会社の年収・給与の口コミ

三菱製鋼株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(その他) 347万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 393万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(その他) 20代 347万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

三菱製鋼株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    240,000円 75,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 5,000円 0円 320,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,000,000円 0円 0円 1,000,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月45時間 月15時間 月4日 1日7.5時間 / 週5日

    484万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給320,000円の内訳
    基本給 240,000円
    時間外手当 75,000円
    時間外手当以外の手当 5,000円

    月給320,000円の内訳として、基本給が240,000円で75%、時間外手当が75,000円で23.4%、時間外手当以外の手当が5,000円で1.6%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、500万円貰えると満足できる。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    良い点
    本社と一部の部署のみフレックス制度が導入されている。
    事業部はフレックス制度は無し。

    悪い点
    残業に関してはサービス残業の横行で、表記上ゼロになっている。
    退職者の関係で最近は多少残業代が出るが、少しづつ上限時間が減らされておりゆくゆくは全てサービス残業に戻ると思われる。
    定時後・休日関係なしに個人携帯電話に仕事の話で電話を掛けてくる人がいる。
    仮に頑張って仕事を終わらせて定時に帰れるとしても上司の機嫌が悪くなったり、余裕があると勘違いされ仕事を増やされるので帰り辛い。
    休日出勤の代休も制度上はあるが仕事上の配慮はないので結局取得することはできないようです。代休取得のためにサービス残業をしている人を見ます。
    福利厚生について
    良い点
    通勤費は実費で清算されるので負担はない。
    35歳までは寮に入ることができ出費が抑えられる。
    寮がない事業部は条件はあるが会社借り上げで好きな場所に住める。

    悪い点
    携帯電話が営業にしか支給されないので、他の人は自分の携帯電話を仕事に使っている。電話代は支給されない。
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