マックスバリュ東海株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。マックスバリュ東海株式会社の社員や元社員によるマックスバリュ東海株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
マックスバリュ東海株式会社転職・中途採用面接一覧
4件中 1〜4件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:販売促進
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
420万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
前職である組織の問題点について
組織体制の問題点について答えすぎると、前職の愚痴の様な形に捉えられるのが困った。
取り敢えず意思疎通の問題点だけに絞って答えた投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
母体の事業が安定かつ、しっかりしているので企業に魅力を感じました。
面接準備はインターネットで情報を集めて、周りの人間に内容を聞いて貰いました。
選考プロセスは一般企業と変わらず、
人事→部門担当者→管理者となっております。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造
- 職種:調理スタッフ
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
東証2部上場企業であり各地にお店が存在し抜… 続きを読む
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50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:セルフ
- 職種:フロアスタッフ
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
名前が知られている企業で安定性が魅力でし… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:売り場担当
- 職種:販売促進
- 2012年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
150万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は地元ではどこにでもあるスーパー… 続きを読む