日本コンピューター・システム株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本コンピューター・システム株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本コンピューター・システム株式会社の社員や元社員による日本コンピューター・システム株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

日本コンピューター・システム株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    リーダーにとって一番大事なことは?

    経験、スキル、コミュニケーション力、業務知識の中でも
    コミュニケーション力が大事
    メンバーをまとめ、お客さんとの折衝があるから

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募の理由
     自分のスキルが応募会社の条件とマッチしていた
    ・面接準備
     転職エージェントとの想定面接
    ・選考のプロセス
     部長と現場リーダーの2人
     自己紹介後、部長からの会社説明
     そのあと、部長からの質問で30分から40分ぐらいで
     終了

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由 知る人ぞ知る企業… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    大阪で勤務できるIT企業を探していて、本社… 続きを読む

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