日本電波工業株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本電波工業株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本電波工業株式会社の社員や元社員による日本電波工業株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

日本電波工業株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [日本電波工業株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：法務部
    • 職種：法務
    • 2010年度
    選考期間：3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

    所有権の性質について論ぜよ。

    所有権の性質について，具体例を交えて論じた。採用担当者としては，法的素養を備わっているかを聞きたかったのだと思われる。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    当社は，所有権の性質や，不法行為の規定（民法709条）により差止め請求できるかなどの法的な質問を正面から聞いてくる。こういった質問に対しては，法律知識の基礎を具他例を交えて他人に説明できることが事前の面接準備として要求される。

    投稿日:（記事番号:99360）
    参考になった 1
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  • [日本電波工業株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術部
    • 職種：研究開発
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・人事の方がとても親切で良い雰囲気で面接… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:413535）
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