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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 260

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株式会社クレディセゾン総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.1
平均年収
452万円
世代別
最高年収
20代
712
30代
1040
40代
716
月の残業時間
平均23.2時間
月の休日出勤
平均0.7
有休消化率
平均59%

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株式会社クレディセゾン年収・給与の統計データ(年収データ対象:68人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 452万円
    技術(ソフトウェア関連) 602万円
    人事・総務・法務 322万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 348万円
    金融専門職 436万円
    その他 492万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 441万円 493万円 476万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 439万円
    30代 502万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 -
    30代 568万円
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 363万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    金融専門職 20代 463万円
    30代 416万円
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 492万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社クレディセゾン転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    基本的に穏やかな面談で、意表をつくもの、難しいものはなかった。

    志望動機を聞かれた時には、実際にカウンターで受けた接客について答えた。実際に自分がカードをもっていると答えやすいと思う。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    カウンター職であれば選考のプロセスはおそらく2回。
    1回目が、説明会と筆記テストと1次面接。約3~4時間かかる。
    筆記試験はSPIっぽいもので、言語と数値のテスト、性格診断2種類の約1時間のものであった。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    380万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    履歴書の写真と実際会った感じが違うと言わ… 続きを読む

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株式会社クレディセゾン企業情報詳細

「セゾンカード」「UCカード」などで大きなシェアを占めるクレジットカード会社。長期固定金利の住宅ローン「フラット35」やファイナンスリース、事業用割賦、不動産関連など事業は多岐に渡る。ビッグデータ関連のネットビジネスも手がけ好調。事業規模はクレジットサービス事業がもっとも大きく、ファイナンス事業、不動産関連、リース、エンタテインメント事業の順に大きい。人材育成面では入社時研修からOJT、通信教育などを整備し、採用時には学歴や年齢にこだわらない方針をとっている。福利厚生も充実。財形貯蓄や育児介護支援のほか、ホテルやスポーツクラブなどの契約施設も多数。中途採用は本社・支社問わず随時、スタッフ職や一般事務職、電話応対職やセールス職などの即戦力を幅広く募集している。

  • 社員の状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

株式会社クレディセゾン業績情報

売上高
3,718億円
営業利益
483億円
経常利益
458億円
平均年収
518万円
従業員数
5,584人(連結)
平均年齢
39.50歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)