• ギャップジャパン株式会社の評判・口コミ・評価の一覧

    ギャップジャパン株式会社

    総合評価: 3.2/5.0 口コミ合計: : 131

    • 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10
    • http://www.gap.co.jp/

    ギャップジャパン株式会社
    への転職に興味がある方へ

    エージェントに無料相談する 転職相談サービスはコチラ

    ギャップジャパン株式会社 の 評判・口コミ・評価 の一覧

    85件中 1~20件を表示

    社内恋愛
    職種:
    スーパバイザー
    年齢:
    20代前半
    性別:
    男性
    年収:
    160万円 (2016年度)
    雇用形態:
    契約社員

    社内恋愛について、よく恋が芽生えるシチュエーション(プロジェクト、歓迎会、残業中)や、特徴的なエピソードを教えてください。

    同じ店舗同士での社内恋愛はよくある話で契約社員と学生アルバイトなど比較的年齢層が若めなので色恋沙汰も多めです。
    社員の社内恋愛は店舗異動などの処置が取られます。
    店舗によっては何組もカップルが存在したり男女の関係になっている人達も存在します。
    上司は暗黙の了解的対応をします。
    残業・休日出勤
    職種:
    ショップスタッフ
    年齢:
    30代前半
    性別:
    男性
    年収:
    288万円 (2015年度)
    雇用形態:
    契約社員

    有給消化については夏季、冬季それぞれ10日間の休暇の内5日消化すること出来ます。

    シフトも土日休みを希望すれば2週... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る

    残業・休日出勤
    職種:
    その他
    年齢:
    20代前半
    性別:
    男性
    年収:
    220万円 (2012年度)
    雇用形態:
    契約社員

    全く問題なくいつでも休みを取ることができる、非常によい環境が整っている。主婦も多く、休みに対しては非常に寛容。但し1週間... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る

    やりがい
    職種:
    ショップスタッフ
    年齢:
    20代後半
    性別:
    女性
    年収:
    200万円 (2011年度)
    雇用形態:
    契約社員

    スピード感があるのですが、やはり20代までの職場というイメージで長年販売をやるよりはキャリアアップを目指した方が流れに乗... やりがいの口コミの続きを見る

    残業・休日出勤
    職種:
    販売促進
    年齢:
    20代前半
    性別:
    男性
    年収:
    350万円 (2015年度)
    雇用形態:
    派遣社員

    休みはとても多いです。土日は休めませんが他の日で休みを取ることができるのでとてもいいと思っています。残業は基本ありません... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る

    残業・休日出勤
    職種:
    ショップスタッフ
    年齢:
    20代後半
    性別:
    女性
    年収:
    240万円 (2014年度)
    雇用形態:
    契約社員

    各店舗によって違うと思います。
    休日出勤は店長だけ極々たまにされているのを見ます。
    契約社員はバイトの延長みたいな役... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る

    やりがい
    職種:
    フロアスタッフ
    年齢:
    20代前半
    性別:
    女性
    年収:
    300万円 (2012年度)
    雇用形態:
    契約社員

    残業が多い。一週間ごとのシフト提示やシフトの変更など、予定が立てづらい。店舗にもよるらしいが、社員同士の仲が悪いと指示に... やりがいの口コミの続きを見る

    やりがい
    職種:
    フロアスタッフ
    年齢:
    20代前半
    性別:
    女性
    年収:
    300万円 (2012年度)
    雇用形態:
    契約社員

    チームワークをとても大切にしている会社で、一団となって売り上げを取ろうという目標があり、イベントなど多い分忙しいがやりが... やりがいの口コミの続きを見る

    退職理由
    職種:
    ショップスタッフ
    年齢:
    20代前半
    性別:
    女性
    年収:
    250万円 (2014年度)
    雇用形態:
    契約社員

    人間関係、給与面、評価基準が最悪です。店舗にもよりますが、人間関係でやめていく人が後を絶たない。若い人が多いので、揉め事... 退職理由の口コミの続きを見る

    85件中 1~20件を表示

    ギャップジャパン株式会社 の同業他社の情報もチェック