株式会社三共の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社三共の社員や元社員による株式会社三共の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社三共転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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[株式会社三共]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：内部統制
- 職種：財務・会計関連職
- 2007年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
1300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
特に変わった質問はなかったです。経歴や志望動機など。
専門職への応募でしたので、淡々と職務経歴やプロジェクト経験を説明しました。業界に対する知識が不十分だったこともあり、話が膨らみませんでした。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由。
勤務地が近かったこと、安定しているように思えたことと、事業会社への転職を試みていたため。
・どのような面接準備をしたか。
ホームページで会社概要をチェックしたのみ。
・選考のプロセス（面接の回数や誰が面接官だったか）について。
最初は人事マネージャーが担当していた。
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
当たり前のことだが、業界が特殊であり、アミューズメント業なので、それなりに、予習しておくべきである。 -
[株式会社三共]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：商品本部
- 職種：グラフィックデザイナー
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
新しい業界にチャレンジしたく、特に趣味を… 続きを読む
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[株式会社三共]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発部
- 職種：プログラマ
- 2013年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
590万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
開発規模の大きな案件に携わりたく思い応募… 続きを読む