SRSホールディングス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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SRSホールディングス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。SRSホールディングス株式会社の社員や元社員によるSRSホールディングス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

SRSホールディングス株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

    会社にどのように貢献していくか。

    お客様に満足していただき、もう一度この店に来ようと思っていただけるように努める。それが御社への一番の貢献だと思う。そのためには、状態の変化に気づき、お客様が何を求めているか、をきちんと判断し、適切な行動を取ることが、お客様に喜んでいただく一番の方法であるということを伝えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    サービス業に興味があり、お客様の喜ぶ顔をじかに見たいと思ったから。
    店長の責任や役割について理解しておくようにした。
    面接を受けるにあたって、飾らずに自分の言葉で伝えたいことを面接官に伝えることが大切だと思う。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    自宅から近いことと、前職のキャリアが生か… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は、上場会社でしっ… 続きを読む

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