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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 218

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住商情報システム株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
591万円
世代別
最高年収
20代
754
30代
836
40代
876
月の残業時間
平均33.3時間
月の休日出勤
平均0.3
有休消化率
平均57%

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住商情報システム株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:96人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 526万円
    営業 677万円
    技術(ソフトウェア関連) 561万円
    職種 平均年収
    技術(ハードウェア関連) 539万円
    人事・総務・法務 434万円
    事務(財務・会計・経理) 545万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 494万円 662万円 844万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 527万円
    30代 720万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 505万円
    30代 650万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(ハードウェア関連) 20代 366万円
    30代 654万円
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 -
    30代 545万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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住商情報システム株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    800万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    基本的には、これまでの経歴、転職動機、志望動機についての質問でした。
    プロジェクトマネージャでの応募であったため、プロジェクトの成功・失敗体験と、そこから得た教訓について細かく聞かれました

    できるだけ、具体的なエピソードを交えて、自身の心の動き、周囲への影響等を客観的に分析しながら、教訓を説明しました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由
     業績が安定しており、かつ自身のこれまでの経験が活かせると考えたため
    面接準備
     想定問答の落し込みと、エージェントを活用しての模擬面接練習
    選考プロセス
     1次:課長格の現場マネージャとの面接 ⇒ 辞退
    アドバイス
     なし

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思ったのは、その時勤めていた… 続きを読む

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