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総合評価 2.8 /5.0 レポート数 106 件

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合同会社西友総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.8
平均年収
409万円
世代別
最高年収
20代
333万
30代
1042万
40代
812万
月の残業時間
平均13.1時間
月の休日出勤
平均0.1日
有休消化率
平均60%

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合同会社西友年収・給与の統計データ（年収データ対象：29人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 165万円
    広報・企画・マーケティング 573万円
    職種 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 365万円
    その他 471万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 257万円 511万円 514万円 445万円

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    広報・企画・マーケティング 20代 -
    30代 703万円
    40代 -
    50代 -
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 256万円
    30代 364万円
    40代 495万円
    50代 608万円
    職種 年代 平均年収
    その他 20代 -
    30代 598万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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合同会社西友転職・中途採用面接

  • [合同会社西友]
    転職・中途採用面接

    • 応募した部署：品質部
    • 職種：技術関連職
    • 2010年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    800万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

    店舗の社員を指導するときに注意することは？

    相手のプライドを傷つけないように注意すること。
    なぜ指導内容が守れないか、責めるだけでなく、現場の状況を見て、原因や理由も考えること。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    今までの経験が活かせると思ったので、応募しました。
    会社の組織とグレードについて調べて行きました。
    ホームページを良く見て行きました。
    最終面接と言われていましたが、今までの採用担当者が配置換えになったとかで、また、新しい採用担当者との面接になりました。
    一度目の採用担当者の方と上司になる方には、会社をどれだけ知っているか、色々質問を受けました。ホームページの情報が役に立ちました。
    しかし、二度目の採用担当者の方に、ホームページにのっていたグレード制度について質問をしましたが、その部分は見ていないといわれたので、企業研究の下準備としてあまり役に立ちませんでした。

    投稿日:（記事番号:165298）

  • [合同会社西友]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理系
    • 職種：営業企画
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    950万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    生活に密着した業界で、かつ外資のノウハウ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:441812）
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