信越化学工業株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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信越化学工業株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。信越化学工業株式会社の社員や元社員による信越化学工業株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

信越化学工業株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    壁にぶち当ったときどうするか?

    自らのモノづくりの経験則から、「自分に出来ると言い聞かせること」と答えました。この返答によってストレスマネジメント能力をアピールする狙いがありました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    志望理由と将来設計について整合性が保たれているかチェックしておくべきです。例えば世界で通用する技術を開発したいと標榜しているにも関わらず英語に自信がなければそれを補う努力をしている姿勢を示すべきです。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    リクナビに求人を出すと1000件もの応募があ… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    550万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    同業種の中でも高い利益率を誇っており、会… 続きを読む

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