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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 280

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ニッセイ情報テクノロジー株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
562万円
世代別
最高年収
20代
677
30代
908
40代
880
月の残業時間
平均51.8時間
月の休日出勤
平均0.6
有休消化率
平均54%

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ニッセイ情報テクノロジー株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:104人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 728万円
    技術(ソフトウェア関連) 541万円
    職種 平均年収
    技術(その他) 356万円
    その他 525万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 475万円 674万円 766万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 -
    30代 -
    40代 810万円
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 475万円
    30代 690万円
    40代 722万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(その他) 20代 356万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 -
    30代 525万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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ニッセイ情報テクノロジー株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    衰退する保険業界でどのように利益を伸ばすか

    業界全体で契約数が減り、システムの発注も減ると思われるため、新規顧客の開拓を進めるよりも案件ごとの利益率を向上させることが不可欠だと思う。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は企業として安定していることとSIerとしては上位の企業であったこと。
    応募準備は保険業界の動向や企業ホームページを読んだ。面接は3回、SIへの興味と保険というフィールドを上手く関連づけて話せば特に難しい点はないと思う。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    550万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    どのような面接準備をしたか →採用パ… 続きを読む

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