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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 356

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株式会社新生銀行総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.3
平均年収
769万円
世代別
最高年収
20代
1178
30代
1760
40代
2000
月の残業時間
平均27.0時間
月の休日出勤
平均0.8
有休消化率
平均64%

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株式会社新生銀行年収・給与の統計データ(年収データ対象:115人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 702万円
    営業 664万円
    技術(ソフトウェア関連) 800万円
    技術(ハードウェア関連) 604万円
    人事・総務・法務 751万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 908万円
    広報・企画・マーケティング 645万円
    カスタマーサポート 564万円
    金融専門職 886万円
    その他 669万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 687万円 840万円 841万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 702万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 580万円
    30代 790万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 730万円
    30代 812万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ハードウェア関連) 20代 -
    30代 557万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 -
    30代 949万円
    40代 -
    50代 -
    広報・企画・マーケティング 20代 -
    30代 683万円
    40代 -
    50代 -
    金融専門職 20代 808万円
    30代 955万円
    40代 901万円
    50代 -
    その他 20代 644万円
    30代 686万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社新生銀行転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    780万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    現場社員「転職について親はどう思っているか」、人事「当社で活かせるスキルは」

    前者については「内定を貰うまで話さないと決めているので、そんなことはどうでも良い」と回答しました。後者については普通に回答しましたが、未経験転職でもないのに通り一遍の質問をされ、頭が悪いのではないかと感じました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    かつては部署によっては年収が高いと伺っていたので、どのくらいのオファー額を引っ張れるかを試したかったからです。
    実際には、「一部の社員がすごい高給である」と言う事態は解消されていて、一般的な邦銀の給与体系であったため内定を辞退しました。
    エージェントの求人広告には「参考年収800-1300万」などと書いてありましたが、その下限にすら全く満たないオファー額であり、正直憤りすら覚えました。
    現在の給与がいくらであろうと当行の給与体系に押し込まれてしまうので、世間より高い年収を既に貰っている場合は応募しないことをオススメします。特に、一般的なM&Aアドバイザリー、M&A関連業務の年収相場から見るとかなり基本給は低すぎる水準です。住宅手当(45000円か家賃×0.8の低い方)、昼食代補助(1万円/月)、退職金(20%)を加味したところで尚、同業の相場よりはかなり低いという水準です。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・給与水準、とくに退職金の水準に魅力を感… 続きを読む

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株式会社新生銀行企業情報詳細

リテールバンキング、コンシューマーファイナンスなどの個人業務、不動産ファイナンスやプロジェクトファイナンスなどの法人業務を行なう普通銀行。前身は一時国有化もされた旧日本長期信用銀行で、2000年に名称変更された。グループ会社にはカードローンの「レイク」、クレジットカードの「アプラス」などを擁する。業務内容を実質業務純益でみると法人業務で56%、個人業務で25%を計上している。育成面では新人研修、2年目・5年目研修など多数のプログラムを用意。採用においては積極性・主体性・柔軟性や協調性・公平性を選考基準とする。福利厚生面では育児休業や時短勤務のほか、提携厚生施設も充実。中途採用は幅広い職種で行ない、特に専門職の社員に欠員が出た場合や、経営課題に対して人員が不足した場合などに募集するとしている。

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

株式会社新生銀行業績情報

売上高
3,722億円
営業利益
554億円
経常利益
554億円
平均年収
768万円
従業員数
5,179人(連結)
平均年齢
42.00歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)