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株式会社静岡銀行 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで

総合評価 2.8 /5.0 レポート数 205

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株式会社静岡銀行総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.8
平均年収
515万円
世代別
最高年収
20代
596
30代
1020
40代
1146
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均0.3
有休消化率
平均61%

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株式会社静岡銀行年収・給与の統計データ(年収データ対象:59人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 508万円
    職種 平均年収
    金融専門職 487万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 404万円 743万円 761万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 407万円
    30代 689万円
    40代 870万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    金融専門職 20代 413万円
    30代 847万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社静岡銀行転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    ストレス発散の方法

    仲の良い友達とご飯に行ったりして相談する。また、自分の好きなことをして遊ぶことでストレス発散をしている。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由について。
    地銀トップで海外にも支店がありグローバルな活躍ができること。
    地域密着型金融機関である為、顧客との距離が近く、より密接な信頼関係を築くことが出来ること。堅実な経営理念で自分にあっていると感じたため。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    元気よく受け答えする。ただし、内容のない… 続きを読む

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株式会社静岡銀行企業情報詳細

静銀(しずぎん)の通称で親しまれる地方銀行。ほけんの窓口グループやマネックスグループなど異業種との連携を推し進めた中西勝則氏が2017年に会長職へ。柴田久氏が新頭取へ就任した。従業員の年間平均給与ではスルガ銀行に次いで地方銀行2位。主軸の銀行業における経常収益が事業全体の8割ほどを占めるが、リース業やそのほかの事業でも順調に収益をあげている。育成面では、階層別の研修や行外派遣などの仕組みを整備。採用時には「誠実・挑戦・自律」を目指すべき人材像とし、採用の指針とする。福利厚生には住宅融資や持ち株会などの諸制度、事業所内保育所などの諸施設を完備。中途採用は法人・個人営業、証券や信託など多岐にわたる職種において広く募っている。

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

株式会社静岡銀行業績情報

売上高
2,357億円
営業利益
598億円
経常利益
634億円
平均年収
746万円
従業員数
3,947人(連結)
平均年齢
38.40歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)