株式会社ニッセンホールディングス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ニッセンホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ニッセンホールディングスの社員や元社員による株式会社ニッセンホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ニッセンホールディングス転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    質問よりも事業説明がたくさんあり、60分も話を聞いているのがしんどかった。

    事業説明を伺いつつ、気になったことを質問しました。
    また、あまり自分のアピールをする時間がなかったので、事業説明の質問に対する回答の返事の中に自己アピールを入れていきました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思ったのは、紹介会社さんからの紹介があったため。
    紹介会社さんと職務経歴書を見直したり、面談の練習を行いました。
    面接は二回ありました。直属の上司になる人と面接し、受かったため、部長と面接しました。タイミング的に応募者が少なかったのか、やる気が伝わり転職できました。
    部署はカスタマーサービスですが、話を聞くより話したい人もいるので、面接官をよく伺ってください。

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