日清製粉株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 31 件
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日清製粉株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[日清製粉株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：品質管理
- 職種：品質管理
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
今までの経験、自分の強み、最近気になっていることなど聞かれました。難しかった質問としては5、10年後の自分がどのように会社に対して貢献できるか聞かれたことです。
今までの経験を年次を追って回答しました。また自分の強みとして何事にも熱心に取り組むを姿勢と言いましたが流されて様な感じでした。会社への貢献についてはそこで舞い上がってしまいどのように答えたか記憶にありません。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備は参考書を２冊購入し何パターンか回答を準備していましたが最終面接ではあまり受けは良くなったようです。面接の回数は１次が現場の課長で２次【最終】が役員、部長を交えた４人であったと記憶しています。