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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 26

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日清紡ホールディングス株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
421万円
世代別
最高年収
20代
660
30代
588
40代
--万
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均56%

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日清紡ホールディングス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:13人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 570万円
    技術(ハードウェア関連) 431万円
    職種 平均年収
    技術(研究開発) 406万円
    その他 341万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 394万円 477万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ハードウェア関連) 20代 423万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(研究開発) 20代 371万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    その他 20代 316万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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日清紡ホールディングス株式会社企業情報詳細

日清紡グループの持株会社。前身の日清紡績は紡績会社であったが、現在は「環境・エネルギーカンパニー」を掲げるグループへにシフトしている。戦略的事業領域として「新エネルギー・スマート社会」「生活・素材」「車載・機器」「無線・エレクトロニクス」の4分野を定める。M&Aによってブレーキ摩擦材は世界トップシェアとなった。グループの事業はエレクトロニクスとブレーキが総売上高の50%以上。他に精密機器、化学品、繊維、不動産事業などを行う。人材採用は「相互理解」を方針とし、選考過程で個別面接などを行う。育成面では階層別やリーダー育成の為の研修が充実。福利厚生面ではくるみんマークを取得し、多くの女性が育児後も職場に復帰。施設面は寮や社宅を完備する。採用についてはホームページに中途採用のページがある。

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

日清紡ホールディングス株式会社業績情報

売上高
4,162億円
営業利益
-25億円
経常利益
16億円
平均年収
767万円
従業員数
22,850人(連結)
平均年齢
45.30歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)