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総合評価 3.2 /5.0 レポート数 29

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西部ガスホールディングス株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.2
平均年収
450万円
世代別
最高年収
20代
460
30代
800
40代
--万
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均42%

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西部ガスホールディングス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:7人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 469万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 364万円 750万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 392万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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西部ガスホールディングス株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    650万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

    新規事業にあたって保守的な人をどうやって動かせばよいか。

    安定性の高い企業や業界ほど変化を求められていてもなかなか変化することに躊躇することが多い。急激な変化や正論を伝えても反発されることが多々あるので、なぜそう考えるのか相手の話を聞いて一つずつ解決していくことを心がければ、良好な関係を維持して新規事業の推進ができると思う。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接プロセス
    一次面接、試験(SPI)、最終面接

    試験対策は十分していた方がよい。

    ガスの改革や電力の改革が進んでおり、おかれている環境は厳しいと思います。
    本業のガス以外の事業推進を、経営計画として行っている。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    280万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    『先考プロセス』 一次:書類先行 二次:W… 続きを読む