スタンレー電気株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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スタンレー電気株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。スタンレー電気株式会社の社員や元社員によるスタンレー電気株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

スタンレー電気株式会社転職・中途採用面接一覧

6件中 1〜6件を表示

  • [スタンレー電気株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：生産技術
    • 職種：研究開発
    • 2011年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    700万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    550万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    （１）希望のプロジェクトが潰れた場合、他の事業で満足できるか？転職は考えるか？（２）年収１０００万、２年契約で働く気はあるか？

    （１）希望のプロジェクトをやるために御社を選んでいます。潰れた場合には、状況にもよりますが、転職も検討します。（２）悩んだ挙句、Yes。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由は、新規事業で興味があり、かつ自分のスキルを生かせると考えたため。面接では、自分のスキルが、御社のプロジェクトに生かせることを積極的にアピールした。技術の面接は、比較的穏やかな雰囲気で、質問もどんな経験・スキルがあるかという程度。最終面接は、人事部長・事業部長クラス。転職に対する覚悟を試された。圧迫面接に近く、返答に困るような質問が多かった。正直に、かつ明瞭に答えることが大事だと思います。

    投稿日:（記事番号:257002）
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  • [スタンレー電気株式会社]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ソフトウェア関連
    • 職種：システムエンジニア
    • 2016年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接の質問はとても多く、迅速な対応を求め… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:623634）
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  • [スタンレー電気株式会社]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：広島工場
    • 職種：技術関連職
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由は、きちんと説明出来れば問題なし… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:472781）
    参考になった 1
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  • [スタンレー電気株式会社]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：海外営業
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思った理由 光を追求している… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:253512）
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  • [スタンレー電気株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：生産
    • 職種：その他
    • 2008年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    240万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    選考のプロセスは、書類選考、面接、適正検… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:193392）
    参考になった 2
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  • [スタンレー電気株式会社]
    転職・中途採用面接

    • 応募した部署：製造
    • 職種：研究開発
    • 2008年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿日:（記事番号:75379）
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キャリコネでは「応募理由は、新規事業で興味があり、かつ自分のスキルを生かせると考えたため。面接では、自分のスキルが、御社のプロジェクトに生かせることを積極的にアピールした。技術の面接は、比較的穏やかな雰囲気で、質問もどんな経験・スキルがあるかという程度。最終面接は、人事部長・事業部長クラス。転職に対する覚悟を試された。圧迫面接に近く、返答に困るような質問が多かった。正直に、かつ明瞭に答えることが大事だと思います。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。