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総合評価 2.6 /5.0 レポート数 60 件

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日信工業株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.6
平均年収
466万円
世代別
最高年収
20代
584万
30代
604万
40代
631万
月の残業時間
平均22.5時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均84%

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日信工業株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：30人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 521万円
    技術（ハードウェア関連） 394万円
    職種 平均年収
    技術（研究開発） 454万円
    事務（財務・会計・経理） 476万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 443万円 476万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 20代 494万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術（研究開発） 20代 429万円
    30代 491万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務（財務・会計・経理） 20代 -
    30代 476万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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日信工業株式会社転職・中途採用面接

  • [日信工業株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：開発部門
    • 職種：技術関連職
    • 2017年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    430万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

    学生時代設計でソフトは何を使っていたの？

    CATIAを使用していました。
    たしかCATIA V4だったと思います。
    卒論の試験に必要な部品を作図して制作していました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    筆記試験と面接を受けました。
    面接は人当たりの良い方が面接官をされていました。
    中途採用はその採用部門のマネージャーが人材開発の方と面接をされます。
    そのため、どう言った仕事内容か詳しく聞けると思います。
    他にも人間関係など聞いておくと良いかと思います。

    投稿日:（記事番号:802571）

  • [日信工業株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2016年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    あまり準備はしていませんでしたが今までの… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:708123）
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日信工業株式会社業績情報

売上高
1,897億円
営業利益
163億円
経常利益
166億円
平均年収
610万円
従業員数
10,325人（連結）
平均年齢
42.70歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

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