日鉄住金SGワイヤ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日鉄住金SGワイヤ株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [日鉄住金SGワイヤ株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経理
    • 職種：経理
    • 2009年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門）

    経理の募集だったので、IR情報を見てどう思ったか。

    面接を受けた時に掲載されていたIR情報の数値は赤字で芳しくない
    数値だった為、「正直言ってうちの会社やばいと思わなかったか。」

    数値だけ見れば悪いが、国内企業のみならず
    今後海外へ事業を展開できれば売上を増やす事が可能であり
    また海外の子会社を買収した関係で、その子会社が持つ取引先を
    加える事で売上がまだまだ伸びる要因があると感じたと答えた。

    ある著者の本でロシアやインドあたりに商売展開できれば、
    まだまだ稼ぐ事が出来る会社と思った為。
    （自動車関係部品がメインの為）

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募理由
    　エージェントからの紹介。自宅から比較的に近かった事と
    　経理のステップアップにうってつけの環境だったから

    ・面接準備
    　企業のHP等を見て、実際に働いているイメージを
    　自分の言葉で説明出来るようにする為のイメージトレーニング。
    　またエージェントからの紹介状を何度も見たりした。

    ・役員、部長、課長職に携わる方6人くらいいた。
    　（6対1の面接）

    ・面接回数
    　2回

    ・面接官の多さに驚かないこと。ストレス耐性があるかを見ている為。
    　たどたどしくなるのは必然と思って気楽にのぞめばいいと思う。

    投稿日:（記事番号:176003）
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キャリコネで見られる日鉄住金SGワイヤ株式会社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「・応募理由 　エージェントからの紹介。自宅から比較的に近かった事と 　経理のステップアップにうってつけの環境だったから ・面接準備 　企業のHP等を見て、実際に働いているイメージを 　自分の言葉で説明出来るようにする為のイメージトレーニング。 　またエージェントからの紹介状を何度も見たりした。 ・役員、部長、課長職に携わる方6人くらいいた。 　（6対1の面接） ・面接回数 　2回 ・面接官の多さに驚かないこと。ストレス耐性があるかを見ている為。 　たどたどしくなるのは必然と思って気楽にのぞめばいいと思う。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。