大成株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.7 /5.0 レポート数 34

大成株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。大成株式会社の社員や元社員による大成株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

大成株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    480万円
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    **の部門には興味があるか?

    話を聞くだけでも、と思い「興味あります」と答えました。
    まさか違う部署を勧められるとは思いませんでした。しかしながら他社から内定をいただいたので、次回以降の選考は辞退しました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    1次面接は「ざっくばらん」な感じで、談話みたいでした。しかしその中から会社側も自分も良い所を見つけようとしているのが伝わってきました。会社側も良い(求めている)人材を確保するのに頑張っているのが伝わってきました。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    大企業でかなり安定しているし、この業外に… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    未経験でも設備管理職として雇って頂けると… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る