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レポート数 908 件
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EY新日本有限責任監査法人総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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EY新日本有限責任監査法人年収・給与の統計データ(年収データ対象:358人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 786万円 技術(ソフトウェア関連) 662万円 人事・総務・法務 598万円 職種 平均年収 事務(財務・会計・経理) 709万円 金融専門職 673万円 その他 665万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 650万円 766万円 1,020万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 688万円 30代 821万円 40代 1,146万円 50代 - 技術(ソフトウェア関連) 20代 - 30代 631万円 40代 - 50代 - 事務(財務・会計・経理) 20代 661万円 30代 760万円 40代 858万円 50代 - 職種 年代 平均年収 金融専門職 20代 705万円 30代 658万円 40代 - 50代 - その他 20代 587万円 30代 726万円 40代 1,024万円 50代 -
年収分布
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EY新日本有限責任監査法人 年収・給与の評判・口コミ
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EY新日本有限責任監査法人 働く環境の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
女性の労働環境を向上させるための自発的な取り組みは積極的に行われているみたいであり、例えば産休などで長期間の休職をされていた女性職員が現場に復帰する際に 評定やアサインが ... 続きを読む
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EY新日本有限責任監査法人 やりがいの評判・口コミ
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EY新日本有限責任監査法人 出世の評判・口コミ
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EY新日本有限責任監査法人 ライバル企業の評判・口コミ
ライバル企業の口コミ
もはや大監査法人同士で違いを見出すことは困難な状況である。
ただ、新規契約の場合には、実績を重視されるので、そうなるとクライアント数が多いあずさ監査法人が最大のライバル ... 続きを読む -
EY新日本有限責任監査法人 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業代が支払われるかどうかは、上司(マネージャー)によりけりです。
シニアから昇格したばかりの人ですと、スタッフよりの意見の方が多いので、どちらかというと残業代をきちん ... 続きを読む -
EY新日本有限責任監査法人 長所・短所の評判・口コミ
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EY新日本有限責任監査法人 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む -
転職後のギャップの口コミ
様々なクライアントに直行直帰する機会が多く、逆に事務所に顔を出すことは少ない。そのため勤怠管理は個々人に任せられておりかなり緩い。現場に管理者がいないこともあるため、遅刻 ... 続きを読む
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EY新日本有限責任監査法人 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
業務については、男女差なくアサインされているイメージだった。また、女性管理職を増やすことが会社の方針となっており、十分にキャリアは築けると思う。 ... 続きを読む
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EY新日本有限責任監査法人 経営者の評価の評判・口コミ
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見監査業界の将来、監査のあるべき姿、法人の目指すべき姿、従業員の幸せ、など様々な視点をもって改革を進める必要があると思う。業界の体質は法人だけではどうしようもなく金融庁など ... 続きを読む
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EY新日本有限責任監査法人 コンサルタントの評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
複利厚生はないに等しい。
カフェテリアポイントが3万ポイントあるが、これくらいである。
あと、財形で3パーセントの奨励金がもらえる程度である。
今後、福利厚生が良く ... 続きを読む -
EY新日本有限責任監査法人 技術の評判・口コミ
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EY新日本有限責任監査法人 管理部門の評判・口コミ
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EY新日本有限責任監査法人 金融系の評判・口コミ
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EY新日本有限責任監査法人 その他の評判・口コミ
EY新日本有限責任監査法人おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
EY新日本有限責任監査法人転職・中途採用面接
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:監査部門
- 職種:公認会計士
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
(難しかった質問)
これからの監査業界についての展望(自分の意見)(私の回答)
監査業界発展のためには、公認会計士の職域の拡大が必要。
例えば、中小企業の中には会社法監査を受けなければならないのに受けていない会社が相当数存在する。
ここの需要を掘り起こし、全体のパイを広げる必要があると考える。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
監査法人の経営環境は年々厳しくなっている。
このため、監査法人側も明確な目的意識、業界展望を持った人材を採用したいと考えている。
その見極めのために、上記のような大きいテーマも問われる。
よって、面接にあたっては、自分なりの、業界観・目的観を磨いて必要あり -
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:総務
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ホームページなどをしっかり見て、どんなと… 続きを読む