ニッタ・ハース の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで

総合評価 4.0 /5.0 レポート数 3

ニッタ・ハースの評判総合情報ページです。ニッタ・ハースの社員や元社員によるニッタ・ハースの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ニッタ・ハース総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
4.0
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均--%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

ニッタ・ハース口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを探す

職種から口コミを探す

  • 年収・給与の口コミ

    実力主義より年功序列による報酬の決定が強く、売上に直結した成果を出さない限りは、なかなか昇給は難しい。また、上司の好き嫌いが色濃く審査制度に現れるので、上司と合わないと、 ... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ

    事務職に限ると、基本的に残業や休日出勤を強制することはなく、ほとんどの人が定時に仕事を終えていた。また、部署によっては、仕事が残っていても、定時に仕事を切り上げることが美 ... 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

ニッタ・ハース転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    750万円
    入社
    入社後の年収
    750万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    一番大きな失敗と、それをどのように対処したか

    市場リコールを発生させてしまった経験がある。他部署責ではあったが、顧客からは「品質保証する部門が責を担うことになるため、全部署をまとめる意識が弱い」と顧客に指摘された。
    横並びの組織から、品質保証部を監視役に位置付けるように改革した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    中途採用の面接は部門長と面接することになるため、上司との相性や考え方の整合を計られます。
    背伸びしたり見栄をはったところで、入社後に面倒になるのでやめておいた方が無難です。
    正直に素直に面接すれば問題ないです。